Coordenador(A) De Pessoas & Cultura - Esse(a) profissional será responsável por garantir a aplicação das boas práticas de RH, o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento das pessoas, atuando de forma próxima às lideranças e aos times operacionais e administrativos. Principais responsabilidades- Atuar como parceiro(a) de negócio (HR Business Partner) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. - Coordenar e executar os processos generalistas de RH, incl…